Chi stiamo cercando
In opus automazione non cerchiamo solo competenze, ma menti curiose e spiriti innovativi pronti a costruire il futuro.
Crediamo che ogni grande cambiamento nasca da una domanda semplice: “Perché no?”. È questo il punto di partenza per chi vuole andare oltre, per chi non si accontenta delle soluzioni esistenti ma cerca di immaginare ciò che ancora non c’è.
Se sei una persona che vede l’innovazione come una sfida, se credi nella potenza della tecnologia per trasformare il mondo e vuoi far parte di un team che disegna soluzioni su misura da oltre 27 anni, allora sei nel posto giusto.
Unisciti a noi per fare la differenza
In opus automazione non entri semplicemente in un’azienda, ma in un team giovane, affiatato e in continua evoluzione. Siamo coetanei che condividono un obiettivo comune: crescere, imparare e costruire insieme soluzioni che fanno la differenza.
Crediamo nelle idee di tutti, nel confronto continuo e nella voglia di mettersi in gioco. Ogni giorno lavoriamo fianco a fianco, combinando competenze tecniche e passione per l’innovazione.
Tra di noi ci sono ingegneri chimici, informatici, elettronici, meccanici e tecnici specializzati: professionalità diverse che si completano per creare un ambiente stimolante, dove ogni contributo ha valore.
Non cerchiamo solo chi sa fare, ma chi vuole fare.
Se il tuo obiettivo è innovare, immaginare e costruire il futuro insieme a noi, contattaci oggi stesso. Il cambiamento inizia con te.
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che ti interessa?
Non preoccuparti
Inviaci lo stesso una candidatura spontanea. Il tuo Curriculum Vitae sarà valutato dal nostro team e sarà conservato per 18 mesi nel nostro database, consentendoci di analizzare puntualmente i requisiti dei candidati in relazione ad ogni nostra nuova esigenza.
Alcune storie di chi lavora qui
Michele, responsabile settore ambiente
il suo racconto
Quando sono entrato in opus automazione avevo 25 anni e mi ero appena laureato alla triennale di ingegneria informatica. Desideravo mettermi in gioco per qualche mese per poi riprendere gli studi della specialistica.
Ho iniziato con un contratto a tre mesi. La principale mansione consisteva nell’ inserire gli articoli nel gestionale interno per la manutenzione. Prima della scadenza del contratto, mi venne chiesto di entrare più a fondo nel settore ambiente per il reparto della manutenzione.
Mi trovavo ad un bivio della mia vita: continuare con il lavoro in opus automazione oppure riprendere gli studi
Dal 2009 l’azienda ha avuto un periodo di crescita costante sia in termini economici che di personale, fino a raggiungere le dimensioni attuali (quasi 80 dipendenti).
Come conseguenza di questa crescita, nel 2017 si è presentata la necessità di trovare una figura di coordinamento del team manutenzione, di estrazione tecnica. Per questo sono stato selezionato per ricoprire questa funzione, vista la mia esperienza e conoscenza del settore.
Susj, responsabile amministrazione
il suo racconto
Nel 2000, anno in cui è iniziata la mia collaborazione in opus, ero una ragazza da poco diplomata in ragioneria, avevo già avuto delle esperienze lavorative ma sentivo l’esigenza di iniziare un percorso professionale stimolante in un contesto aziendale che mi consentisse di crescere.
Tramite il passaparola sono venuta a conoscenza di una selezione in corso in opus; stavano cercando una figura professionale che si occupasse di amministrazione e contabilità, ho deciso di mettermi in gioco e mi sono presentata al colloquio.
La selezione è andata bene, sono stata assunta e ho firmato il mio primo contratto in opus, un tempo determinato e part time trasformato dopo solo due mesi in un tempo pieno ed indeterminato.
Durante tutto il mio percorso professionale sono stata costantemente supportata e formata, ho avuto la possibilità di relazionarmi a professionisti competenti e di aggiornarmi costantemente in materia contabile, amministrativa, di utilizzo di software gestionali e di sicurezza sul lavoro per svolgere la funzione di RLS aziendale.
Anche io sono cresciuta, professionalmente e personalmente. Nello svolgimento del ruolo di responsabile amministrativa ci investo dedizione ed entusiasmo al lavoro e mi approccio con fiducia ed orgoglio ai ragazzi che lavorano nel mio ufficio, la stessa fiducia che opus ripone in me da più di 20 anni.
Riccardo, responsabile settore hardware
il suo racconto
Sono entrato in Opus Automazione nel 2020 come tecnico specializzato nella parte hardware. Avevo un sogno: portare la robotica in Toscana, e volevo assolutamente realizzarlo.
Mi presentai in azienda per candidarmi a una posizione vacante come progettista hardware. In quell’occasione, presentai anche un mio progetto dedicato alla robotica, corredato da un piano di sviluppo aziendale perfettamente in linea con il core business di opus automazione.
La dirigenza decise di credere nella mia idea e di finanziarla, istituendo il settore di robotica industriale e collaborativa. Per supportare le attività di ricerca e sviluppo, venne allestito un laboratorio dedicato alla creazione di applicazioni robotiche. Ho sempre voluto dimostrare la mia passione per il mio lavoro, impegnandomi al massimo in ogni sfida. Grazie a questa mentalità e all’appoggio da parte dell’azienda, in soli 3 anni, sono divenuto responsabile del settore hardware, il che mi ha permesso di confrontarmi con nuove ulteriori sfide.
